هدف از اين وبلاگ ايجاد انگيزه،صحيح زندگي كردن براي جوانان با اميد ها و آرزوهاي خود مي باشد.
++++++++++++++++++++
هر كجا زندگي باشد،اميد هم هست..
++++++++++++++++++++
ثروتمندی از ذهن شروع می شود..
++++++++++++++++++++
زشت ترين آدم با اخلاق خوبش زيباست..
++++++++++++++++++++
راستش را بگو اول به خودت بعد به دیگران..
   

موفقیت به سبک زندگی است!
جمعه ۸ دی ۱۳۹۱ ساعت 13:4 | | نوشته ‌شده به دست روانشناسی مدرن | ( )
موفقیت، حاصل سبک زندگی است

ما کار و زندگی نمی کنیم تا موفق شویم؛ بلکه موفقیت وقتی سراغمان می آید که اینقدر سرمان گرم کار و زندگی است که اصلا وقت نمی کنیم به آن فکر کنیم؛ حتی گاهی وقت نمی کنیم سرمان را بالا بیاوریم و تماشایش کنیم..


متن كامل در ادامه مطلب..


:: ادامه مطلب
:: موضوعات مرتبط: موفقیت
:: برچسب‌ها: موفقیت, سبک زندگی, موفق
با این 7 کلید، موفقیت متعلق به شماست
دوشنبه ۴ دی ۱۳۹۱ ساعت 12:46 | | نوشته ‌شده به دست روانشناسی مدرن | ( )
7 کلید موفقیت

موفقیت به افراد برگزیده تعلق ندارد؛ موفقیت متعلق به شماست، اگر بخواهید به دنبال آن بروید. .


متن كامل در ادامه مطلب..


:: ادامه مطلب
:: موضوعات مرتبط: موفقیت
:: برچسب‌ها: موفقیت, کلید موفقیت, شکست
این 20 مورد را دیگر تحمل نکنید!
دوشنبه ۲۷ آذر ۱۳۹۱ ساعت 14:51 | | نوشته ‌شده به دست روانشناسی مدرن | ( )
این 20 مورد را دیگر تحمل نکنید!

اگر در مکانی فعالیت می کنِید که به خاطر موقعیت خوبتان بعضی موارد را تحمل می کنید این مطلب را بخوانید. اکنون زمان آن فرا رسیده که به اصلاح و بازیابی زندگی خود بپردازید. پس کار خود را آغاز کنید و به تحمل موارد زیر خاتمه دهید ..

متن كامل در ادامه مطلب..


:: ادامه مطلب
:: موضوعات مرتبط: موفقیت
:: برچسب‌ها: زندگی, صداقت, شغل, محیط کاری
16 راه برای انتخاب دوستانی فوق العاده
جمعه ۱۰ آذر ۱۳۹۱ ساعت 15:2 | | نوشته ‌شده به دست روانشناسی مدرن | ( )
در ۵ دقیقه از هیچ‌کس به همه‌کس تبدیل شوید

یکی از بزرگترین سختی‌های زندگی در دنیا آدم‌هایی هستند که می‌خواهید با آنها ارتباط برقرار کنید..


متن كامل در ادامه مطلب..


:: ادامه مطلب
:: موضوعات مرتبط: موفقیت
:: برچسب‌ها: زندگی, دوست, انسان ها, دوستی
با خودتان سر و كله نزنيد
پنجشنبه ۹ آذر ۱۳۹۱ ساعت 21:30 | | نوشته ‌شده به دست روانشناسی مدرن | ( )
بسياري از ما دائم در حال سر و كله زدن با خودمان هستيم، با افكاري كه گاه و بي‌گاه به سراغمان مي‌آيد. البته متأسفانه در اغلب موارد اين فكرها و گفت‌وگوهاي دروني چندان مثبت نيست و همين مساله موجب مي‌شود همه فكرها و گفت‌وگوهاي دروني را بد و استرس‌زا بدانيم؛ چراكه معمولا عادت داريم خودمان را به دليل اتفاقات گذشته محكوم ‌كنيم يا نگران و مضطرب اتفاقات آينده باشيم؛ اتفاقاتي كه هنوز پيش نيامده و مشخص نيست روزي به واقعيت مي‌پيوندد يا نه..

متن كامل در ادامه مطلب..

:: ادامه مطلب
:: موضوعات مرتبط: تست و مطالب روانشناسی، موفقیت
:: برچسب‌ها: با خودتان سر و كله نزنيد
كدام شغل بهترين است؟
پنجشنبه ۹ آذر ۱۳۹۱ ساعت 20:28 | | نوشته ‌شده به دست روانشناسی مدرن | ( )
من نه پزشكم، نه وكيل؛ نه مهندسم كه از صبح تا شب در دفتر كاري بزرگ و باشكوه مشغول كار با اعداد و ارقام باشم؛ نه پرستارم كه لبخند بيمارها خستگي كار روزانه‌ام را از تنم بيرون كند؛ من هتلدار هم نيستم كه هميشه پشت ميزم بنشينم و مشتريان هتل را كه با لباس‌ها و چهره‌هاي مختلف به اتاق‌هايشان مي‌آيند و مي‌روند تماشا كنم؛ من تاجري پولدار با لباس‌هاي گرانقيمت هم نيستم؛ معلم نيستم كه در مدرسه و ميان بچه‌ها زندگي كنم؛ هيچ يك از اين شغل‌ها، به كار من مربوط نمي‌شود، اما من عاشق كار خودم هستم. كاري كه مطمئنم هيچ وقت از آن خسته نخواهم شد و تغييرش نخواهم داد؛ حتي اگر براي كار جديد حقوقي بيشتر به من پيشنهاد شود!

متن كامل در ادامه مطلب..

:: ادامه مطلب
:: موضوعات مرتبط: موفقیت
:: برچسب‌ها: كدام شغل بهترين است, شغل
10 نکته برای گرفتن تصمیمات هوشمندانه
دوشنبه ۶ آذر ۱۳۹۱ ساعت 15:54 | | نوشته ‌شده به دست روانشناسی مدرن | ( )
10 نکته برای گرفتن تصمیمات هوشمندانه

تصمیم گیری بخشی از کارهای روزانه هر یکی از ماست و در طول شبانه روز هر کدام از ما در موقعیت هایی قرار می گیریم که ملزم به تصمیم گیری هستیم. .

متن كامل در ادامه مطلب..


:: ادامه مطلب
:: موضوعات مرتبط: موفقیت
:: برچسب‌ها: تصمیم گیری, هوشمندانه, اعتماد به نفس
۵ درسی که شکست در مورد رهبری به شما می‌آموزد
یکشنبه ۵ آذر ۱۳۹۱ ساعت 14:51 | | نوشته ‌شده به دست روانشناسی مدرن | ( )

وقتی به حرفه و آینده‌تان فکر می‌کنید، سعی کنید کارتان و تاثیری که بر طریقه رهبری و مدیریت شما گذاشته است را به خوبی ارزیابی کنید. چه چیز شما را به رهبری قوی‌تر تبدیل می‌کند و چشم‌انداز لازم برای داشتن دیدی بهتر و کمک به دیگران برای موفقیت بیشتر را برایتان فراهم می‌آورد؟ همان دانش و خردی که در شکست‌هایتان نهفته است. قابل درک است که بیشتر آدم‌ها دوست ندارند درمورد شکست‌هایشان حرف بزنند اما همین شکست‌ها به آنها یاد می‌دهد چطور با سختی‌ها کنار بیایند؛ بعنوان مثال، برای اینکه بفهمید چرا بعضی اتفاقات در مسیر حرفه‌ایتان پیش نیامده و یا چرا برخی روابط یا فرصت‌ها دست نداده‌اند..

متن كامل در ادامه مطلب..


:: ادامه مطلب
:: موضوعات مرتبط: موفقیت
:: برچسب‌ها: ۵ درسی که شکست در مورد رهبری به شما می‌آموزد, شکست در مورد رهبری, رهبری
۶ عادت آدم‌ های به‌ یاد ماندنی
شنبه ۴ آذر ۱۳۹۱ ساعت 22:47 | | نوشته ‌شده به دست روانشناسی مدرن | ( )

چطور در ذهن همکاران و مشتریانمان بمانیم

برای موفق شدن، چه کارفرما باشید و چه کارمند، باید بتوانید در یادها بمانید.

بااینکه لازم نیست جالب‌ترین آدم روی زمین باشید، اما شناخته‌شده بودن یک از اصلی‌ترین اهداف بازاریابی، تبلیغات و برندگذاری شخصی است.

از دل برود هر آنکه از دیده برفت، و هر که از دل برود از بازار کار هم خواهد رفت.

اما اگر تنها هدف شما این است که برای مقاصد کاری شناخته شوید، جا می‌مانید. آنهایی که برای اهداف درست، به‌یادماندنی  هستند معمولاً زندگی غنی‌تر، بهتر و راضی‌کننده‌تری دارند.

پس کارت ویزیت‌های پرزرق‌وبرق و گزاره‌های ارزش فردی و انتخاب‌ لباس‌های ویژه را فراموش کنید.

اینجا به شما یاد می‌دهیم چطور به‌یادماندنی شوید--و لذت بیشتری ببرید..

متن كامل در ادامه مطلب..


:: ادامه مطلب
:: موضوعات مرتبط: سبک زندگی، موفقیت
:: برچسب‌ها: ۶ عادت آدم‌ های به‌ یاد ماندنی, به‌ یاد ماندنی
با این 8 راهکار رییس تان شیفته شما می شود
جمعه ۳ آذر ۱۳۹۱ ساعت 19:33 | | نوشته ‌شده به دست روانشناسی مدرن | ( )
8 راهکار ساده برای آنکه در نظر رئیس خود محبوب باشید

همه ما دوست داریم برای افزایش دستمزد، گرفتن ترفیع، داشتن یک آشنای خوب، یا داشتن یک اتاق کوچک برای کار، رییس خود را تحت تاثیر قرار دهیم. در اینجا، هشت راهکار ساده، بدون نیاز به تلاش زیاد ارائه شده تا در نظر رییس خود، باهوش، لایق و موثر به نظر بیایید..

متن كامل در ادامه مطلب..


:: ادامه مطلب
:: موضوعات مرتبط: موفقیت
:: برچسب‌ها: رییس, محل کار, کار اداری, شغل
7 راز بزرگ تا رسیدن به اعتماد به نفس
جمعه ۳ آذر ۱۳۹۱ ساعت 15:29 | | نوشته ‌شده به دست روانشناسی مدرن | ( )
7 راز بزرگ تا رسیدن به اعتماد به نفس

آیا اولین باری را که برای استخدام، قرار مصاحبه داشتید و می خواستید در مقابل حضار بسیاری سخنرانی کنید، به خاطر دارید؟ شاید هم وقتی قرار بود کار جدیدی را شروع کنید یا برای نخستین بار به ملاقات شخص مهمی بروید، گلوی تان از ترس خشک شده و لرزه بر اندامتان افتاده بود، از لحاظ روحی و روانی به هیچ وجه در شرایطی مساعد نبودید و فکر می کردید مجبورید حاشیه امن خود را رها کنید و به همین خاطر به شدت احساس ناامنی می کردید؟

متن كامل در ادامه مطلب..


:: ادامه مطلب
:: موضوعات مرتبط: موفقیت
:: برچسب‌ها: اعتماد به نفس, موفقیت, هدف
حرف‌هایی که نباید به همکاران گفت!
شنبه ۲۷ آبان ۱۳۹۱ ساعت 22:24 | | نوشته ‌شده به دست روانشناسی مدرن | ( )
حرف‌هایی که نباید به همکار گفت

بخشی از اعتبار و پیشرفت شما در محیط کار به رابطه‌ای که با همکاران‌تان دارید باز می‌گردد به همین خاطر ایجاد و حفظ روابطی خوب با همکاران بخشی از مسئولیتی است که هر فرد در محیط کاری دارد. اما برای تحقق این روابط، در نخستین گام نباید همکاران‌تان را بیازارید، برای این کار بهتر است از گفتن حرف‌های زیر به همکاران‌تان پرهیز کنید..

متن كامل در ادامه مطلب..


:: ادامه مطلب
:: موضوعات مرتبط: موفقیت
:: برچسب‌ها: همکار, همکاران, رئیس, شغل
40 نکته کلیدی از سخنان برایان تریسی در همایش تهران
دوشنبه ۲۲ آبان ۱۳۹۱ ساعت 12:6 | | نوشته ‌شده به دست روانشناسی مدرن | ( )

1- با ارزش ترین دارایی ما توانایی کسب درآمد است نه آن پولی که به دست می آوریم. توانایی از دست نمی رود اما پول و ثروت ممکن است بارها از دست برود.

2- موفقیت مانند نردبان است و مهارت های ما پله های آن را می سازد، اگر پله ها کامل نباشد، ما نمی توانیم از نردبان بالا برویم.

3- پتانسیل انسان آنقدر زیاد است که می توان صد زندگی همزمان داشته باشد. ما می توانیم هر چیزی را بیاموزیم ودر هر امری متخصص شویم.

4- آموزش کلید موفقیت است ولی چون سخت و وقت گیر است و بیشتر انسان ها تنبل اند کسی برای یادگیری اهمیت قائل نمی شود.

5- امروزه نه تنها باید هوشمندانه کار کرد بلکه باید هوشمندانه وسخت کار کرد تا به ثروت و موفقیت نائل شد.

6- اهمیت کلمات در زندگی بسیار مهم است. کلمات خوب، تفکرات بهتری را ایجاد می کنند.

7- افراد موفق بر راه حل ها تمرکز می کنند اما افراد متوسط به فردی که مشکل را ایجاد کرده است فکر می کنند.

8- کیفیت زندگی و هدف اصلی ما بستگی به احساسمان از خود (کرامت نفس) دارد.

40 نکته کلیدی از سخنان برایان تریسی در همایش تهران

9- هدف داشتن با هدف گذاشتن متفاوت است. نوشتن اهداف از اهمیت فوق العاده ای برخوردار است. افرادی که اهداف مکتوب دارند ده برابر دیگران موفق ترند.

10- برندگان کسانی هستند که درازمدت فکر می کنند، افراد متوسط کوتاه مدت و سطحی می اندیشند.

11- افراد موفق کارهای بزرگ و سخت را انجام می دهند ولی افراد متوسط، دنبال کارهای راحت و معمولی می روند.

12- هر یک از ما باید یک نقشه بیست ساله داشته باشیم و به جای فکر کردن به مشکلات اقتصادی دنبال برداشتن قدم ها در مسیر اهداف خود باشیم.

13- کسانی که مهارت های مالی دارند موفق می شوند. شما باید در روز حداقل دو ساعت درباره اقتصاد و سرمایه گذاری مطالعه داشته باشید.

14- راز اکثر موفقیت ها پشتکار و مقاومت است باید با خودت عهد کنی که کنار نمی کشی تا به اهدافت برسی.

15- اعتماد به نفس باید آنقدر بالا باشد که هیچ چیز نتواند جلوی ما را بگیرد.

16- برای فروش موفق باید تعداد تماس ها و ارتباطات را افزایش دهید.

17- نگران شنیدن نه نباشید، نه یعنی پول!

18- کسانی که بیشترین نه ها را دریافت می کنند بیشترین بله ها را نیز می شنوند.

19- باید به محصولات یا خدماتی که ارائه می دهید اعتقاد داشته باشید، اگر اعتقاد دارید که محصولتان عالی است، ناخودآگاه مشتری این موضوع را درمی یابد. (و برعکس!)

20- فروشندگان موفق عاشق محصول، کار و شرکتشان هستند.

21- به جای اینکه فروشنده باشید، یک مشاور دلسوز باشید، آنگاه فروش خودش اتفاق می افتد.

22- فقط هدف این نیست که فروشی انجام دهی بلکه باید ابتدا ببینی که این مشتری به محصول تو نیاز دارد یا خیر.

23- قدرت در دست کسانی است که بهترین نُت برداری را دارند.

24- در فروش باید ابتدا اعتمادسازی کنید.

25- انتخاب های امروز، کیفیت زندگی فردای شما را می سازند. گذشته را رها کنید و به فکر ساخت فردای خویش باشید.

26- هیچ موقع نگویید که دیگر دیر شده است. هیچ وقت برای گرفتن تصمیمات صحیح دیر نیست.

40 نکته کلیدی از سخنان برایان تریسی در همایش تهران

27- به سوی خورشید تمرکز کنید تا سایه پشت تو قرار گیرد.

28- ما باید تغییر کنیم. اگر تغییر نکنیم، کنترل زندگی را در دست نخواهیم داشت.

29- برای هر حوزه زندگی باید برنامه جامعی تدوین کنیم. باید فراتر نگاه کنیم و روی آینده تمرکز کنیم.

30- افرادی که موفق و در جامعه مورد احترامند کسانی هستند که بیشترین وقت را روی آماده سازی برای آینده می گذارند.

31- برای تسخیر آینده باید از لذت های آنی دست بکشیم.

32- منحرف شدن از مسیر اصلی، بزرگترین عامل شکست ما است.

33- افراد موفق سخت و هوشمندانه کار می کنند. هوشمندانه یعنی کارهایی را انجام دهیم که با اهدافمان سازگار باشد.

34- کارهای کوچک، ساده و راحت را انجام ندهید زیرا کم کم به آنها عادت می کنید. از کارهای سخت و بزرگ استفاده کنید.

35- افراد موفق کارهایی را انجام می دهند که پتانسیل نتایجش بسیار بالاست.

36- همیشه برای همه کارها برنامه داشته باشید تا بتوانید اقدامات را سریع تر انجام دهید.

37- قبل از شروع هر کاری چک لیست و گام های سازماندهی شده آن را بنویسید.

38- میلیاردرها عادت دارند روزانه هدف گذاری کنند.

39- میلیاردرها عادت دارند کارهای شان را تکمیل کنند و نیمه کاره رها نکنند.

40- میلیاردرها عادت دارند با مهم ترین عمل، روزشان را شروع کنند.

http://omidl.persiangig.com/copy-right.gifمنبع:خلاقیت



:: موضوعات مرتبط: موفقیت
:: برچسب‌ها: 40 نکته کلیدی از سخنان برایان تریسی در همایش تهران, برایان تریسی, سخنان برایان تریسی
روش های تاثیرگذاری در اولین برخورد!
یکشنبه ۲۱ آبان ۱۳۹۱ ساعت 12:36 | | نوشته ‌شده به دست روانشناسی مدرن | ( )
کسی که برای اولین بار با شما ملاقات می کند هیچ علاقه ای به شنیدن عذر و بهانه های دیر آمدن شما ندارد. برنامه ریزی کنید که چند دقیقه زودتر در محل حاضر باشید..


متن كامل در ادامه مطلب..


:: ادامه مطلب
:: موضوعات مرتبط: موفقیت
:: برچسب‌ها: تاثیرگذاری, مثبت اندیش, هوش, آرامش
شش سخن اثربخش اینشتین
شنبه ۲۰ آبان ۱۳۹۱ ساعت 21:34 | | نوشته ‌شده به دست روانشناسی مدرن | ( )
شش سخن تفکربرانگیز اینشتین

اگر طالب زندگی خلاق‌تر و نشاط‌‌آورتری هستید، باید گاه تأمل کنید و روی سخنان حکمت‌آمیز بزرگان دقت کنید، سخنانی که با گذشت زمان، رنگ کهنگی به خود نمی‌گیرند و می‌توانند نسل‌های متعددی را به پیش ببرند. .

متن كامل در ادامه مطلب..


:: ادامه مطلب
:: موضوعات مرتبط: داستان و متن آموزنده، موفقیت
:: برچسب‌ها: اینشتین, سخنان بزرگان
زندگی به سبک آدم موفق ها
پنجشنبه ۱۸ آبان ۱۳۹۱ ساعت 14:10 | | نوشته ‌شده به دست روانشناسی مدرن | ( )
برای نا کامی هزار بهانه بیان می‌شود اما دریغ از یک دلیل خوب

بهانه کافی است. کارتان را بکنید یا نکنید اما بهانه نیاورید. از مغز شگفت انگیز خود برای توجیه کردن و بهانه آوردن که چرا فلان اقدام را انجام نداده‌اید ، استفاده نکنید. بازندگان عذر و بهانه می‌آورند و برندگان پیشرفت می‌کنند. کاری صورت دهید و دست به کار شوید. .

متن كامل در ادامه مطلب..


:: ادامه مطلب
:: موضوعات مرتبط: موفقیت
:: برچسب‌ها: موفق, موفقیت, درآمد, خوشبختی
موفقیت پله‌ پله اتفاق می‌افتد
دوشنبه ۱۵ آبان ۱۳۹۱ ساعت 15:20 | | نوشته ‌شده به دست روانشناسی مدرن | ( )
وقتی به کسانیکه تحسینشان می‌کنیم نگاه می‌کنیم، موفقیتشان را به شانس، سرنوشت یا عواملی که هیچ ارتباطی با سخت‌کوشی ندارد، ربط می‌دهیم. و این بزرگترین بهانه ما برای نرسیدن به موفقیت است. «من موقعیت خانوادگی یا پارتی او را ندارم. به اندازه او پولدار نیستم. هیچ استعدادی ندارم.» و این بهانه‌ها همینطور ادامه می‌یابند. و چون همه مسئولیت موفقیت را به عوامل خارجی نسبت می‌دهیم، خودمان را از زحمت رسیدن به موفقیت در زندگی راحت کرده‌ایم..

متن كامل در ادامه مطلب..


:: ادامه مطلب
:: موضوعات مرتبط: موفقیت
:: برچسب‌ها: موفقیت پله‌ پله اتفاق می‌افتد, موفقیت
7 دروغ رایج که افراد در رزومه خود ذکر می کنند
شنبه ۱۳ آبان ۱۳۹۱ ساعت 19:9 | | نوشته ‌شده به دست روانشناسی مدرن | ( )
7 دروغ رایج که افراد در رزومه خود ذکر می کنند

یادتان باشد دادن اطلاعات غلط تاثیری مخرب بر تصور افراد نسبت به شما خواهد داشت. حتی اگر آن شغل را به دست بیاورید ممکن است کارفرما به حقیقت پی ببرد و اخراجتان کند.اما دروغ های رایجی که در رزومه افراد وجود دارد چه چیزهایی هستند؟

متن كامل در ادامه مطلب..



:: ادامه مطلب
:: موضوعات مرتبط: موفقیت
:: برچسب‌ها: 7 دروغ رایج که افراد در رزومه خود ذکر می کنند, دروغ
اهمیت رقابت در ارتقای سلامت نیروی انسانی بر موفقیت کاری
سه شنبه ۹ آبان ۱۳۹۱ ساعت 21:49 | | نوشته ‌شده به دست روانشناسی مدرن | ( )

رقابت سالم در برنامه سلامت سازمان‌ها، رویکردی ضروری نه تنها برای سالم نگه داشتن نیروی کار بلکه برای بالا بردن بازده کار می‌باشد. برنامه سلامت سازمان چیزی است که از نیروی کار شرکت سرچشمه می‌گیرد. این وظیفه کارمندان است که سلامت سازمان را حفظ کرده و رویکردی مثبت داشته باشند. این برنامه، موفقیت زیادی به همراه خواهد داشت و اخلاقیات و منابع انسانی سازمان ترقی خواهد کرد. سلامت عمومی آنها تقویت شده و درنتیجه آن کارمندان با نهایت تلاش خود به کار ادامه می‌دهند..

متن كامل در ادامه مطلب..


:: ادامه مطلب
:: موضوعات مرتبط: موفقیت
:: برچسب‌ها: اهمیت رقابت در ارتقای سلامت نیروی انسانی بر موفقیت, ارتقای سلامت نیروی انسانی, موفقیت کاری, موفقیت
چگونه با خجالت و عدم اعتماد به نفس مبارزه کنیم
جمعه ۵ آبان ۱۳۹۱ ساعت 16:12 | | نوشته ‌شده به دست روانشناسی مدرن | ( )
چگونه با خجالت و عدم اعتماد به نفس مبارزه کنیم

متاسفانه افراد خجالتی بسیاری از موقعیت های خوب زندگی خود را صرفا به دلیل آنکه خجالتی هستند از دست می دهند. ممکن است یک فرصت شغلی یا فرصت آشنایی با افراد جذاب را از دست بدهند یا نتوانند در مقابل دیگران از خود دفاع کنند. .

متن كامل در ادامه مطلب..


:: ادامه مطلب
:: موضوعات مرتبط: آموزش اعتماد به نفس، موفقیت
:: برچسب‌ها: چگونه با خجالت و عدم اعتماد به نفس مبارزه کنیم, عدم اعتماد به نفس, اعتماد به نفس
7 نکته برای رسیدن به همه اهداف
چهارشنبه ۳ آبان ۱۳۹۱ ساعت 16:16 | | نوشته ‌شده به دست روانشناسی مدرن | ( )
با رعایت این نکات به همه اهداف خود برسید

سی سال تجربه علمی نشان می دهد که افراد موفق موفقیت خود را مدیون هوش بیشتر یا شانس خود نیستند. آنها همه چیز را با تجسم زندگی دلخواه شروع می کنند. سپس راه رسیدن به آن زندگی را کشف می کنند..

متن كامل در ادامه مطلب..


:: ادامه مطلب
:: موضوعات مرتبط: موفقیت
:: برچسب‌ها: 7 نکته برای رسیدن به همه اهداف, موفقیت
کارمندان ساکت و کم حرف چی فکر می کنند؟
سه شنبه ۲ آبان ۱۳۹۱ ساعت 22:15 | | نوشته ‌شده به دست روانشناسی مدرن | ( )
کارمندان ساکت ممکن است صرفا درون گرا باشند، یا ترجیح بدهند در محل کار ساکت تر از محیط خانه و زندگی شخصی خود باشند. حتی بعضی از افراد وقتی تنها هستند تمرکز بیشتری دارند و کارشان را بهتر انجام می دهند..


متن كامل در ادامه مطلب..


:: ادامه مطلب
:: موضوعات مرتبط: موفقیت
:: برچسب‌ها: کارمندان ساکت و کم حرف چی فکر می کنند, کارمند
پذیرش مسئولیت اشتباهات: اولین شرط یک رهبر کارآمد
شنبه ۲۹ مهر ۱۳۹۱ ساعت 16:1 | | نوشته ‌شده به دست روانشناسی مدرن | ( )

یکی از رموز اصلی رهبری میل به اقرار و پذیرفتن مسئولیت اشتباهاتتان است. رهبران موفق حتی اگر ۱۰٪ مشکل بخاطر آنها باشد، این کار را انجام می‌دهند. آنها حتی اگر علت اشتباه یک مشتری بهانه گیر و سمج باشد باز هم مسئولیت آنرا به عهده میگیرند؛ حتی اگر موقعیت‌هایی فرای کنترل آنها موجب این اشتباه شده باشد..

متن کامل در ادامه مطلب..


:: ادامه مطلب
:: موضوعات مرتبط: موفقیت
:: برچسب‌ها: پذیرش مسئولیت اشتباهات, اولین شرط یک رهبر کارآمد, پذیرش مسئولیت
چرا کارمند شما خوب کار نمی کند؟
جمعه ۲۸ مهر ۱۳۹۱ ساعت 12:33 | | نوشته ‌شده به دست روانشناسی مدرن | ( )
چرا کارمند شما خوب کار نمی کند؟

یک روز کاری دیگر آغاز شده بود؛ تا از در وارد شد، مثل همیشه با صدای بلند شروع به پرخاشگری کرد اما این بار تعجب می کردکه چرا این داد و فریادها نتیجه عکس می دهند و کارمندانش دیگر از او حساب نمی برند. آیا شما هم یک سرپرست هستید که آرزو دارید محیط کاری فعال و پویایی داشته باشید اما با این حال نمی دانید چگونه باید در کارمندان خود انگیزه ایجاد کنید؟ در این صورت با ما همراه باشید. .

متن كامل در ادامه مطلب..


:: ادامه مطلب
:: موضوعات مرتبط: موفقیت
:: برچسب‌ها: کارمند, کارفرما, رئیس
چگونه شنونده خوبی باشیم؟
شنبه ۲۲ مهر ۱۳۹۱ ساعت 14:13 | | نوشته ‌شده به دست روانشناسی مدرن | ( )

جغد پیر و دانا در جنگل زندگی می‌کرد
هر چه بیشتر می‌دید، کمتر حرف می‌زد
هر چه بیشتر حرف می‌زد، بیشتر گوش می‌کرد

چرا ما نمی‌توانیم مثل آن جغد دانا باشیم؟

متن كامل در ادامه مطلب..


:: ادامه مطلب
:: موضوعات مرتبط: تست و مطالب روانشناسی، موفقیت
:: برچسب‌ها: چگونه شنونده خوبی باشیم
با درآمد کم چگونه ثروتمند شویم؟
جمعه ۱۴ مهر ۱۳۹۱ ساعت 12:22 | | نوشته ‌شده به دست روانشناسی مدرن | ( )
شکی نیست که همه می خواهند پولدار شوند؛ ما هم در این مطلب قصد داریم چند نکته را برای ثروتمند شدن به شما گوشزد کنیم..


متن كامل در ادامه مطلب..


:: ادامه مطلب
:: موضوعات مرتبط: موفقیت
:: برچسب‌ها: با درآمد کم چگونه ثروتمند شویم
چگونه جلسات کاری موثر برگزار کنیم؟
پنجشنبه ۱۳ مهر ۱۳۹۱ ساعت 22:20 | | نوشته ‌شده به دست روانشناسی مدرن | ( )
یکی از موارد مشترک شرکت های موفق آن است که جلسات منظم هفتگی دارند. برگزاری جلسات می تواند تبدیل به کاری خسته کننده شود ولی اگر اصول برگزاری جلسات را بیاموزیم می توانیم جلسات مفرح و در عین حال تاثیرگذار داشته باشیم. نکات این مقاله از کتاب چارلی هاوکینگ با نام «برگزاری جلسات موثر» گرفته شده است. امیدوارم دوستان خوب موفقیت لذت ببرند..

متن كامل در ادامه مطلب..


:: ادامه مطلب
:: موضوعات مرتبط: موفقیت
:: برچسب‌ها: شرکت های موفق, جلسه, جلسات, موفقیت
راهکارهایی برای شاد نگه داشتن کارکنان
جمعه ۷ مهر ۱۳۹۱ ساعت 15:41 | | نوشته ‌شده به دست روانشناسی مدرن | ( )

برخی مدیران و کارفرمایان، ‌از راضی و خشنود کردن کارکنان خود فراری هستند، چون تصور می‌کنند برای خوشحال کردن کارکنان خود باید زیر بار پاداش‌های سنگین، ‌ارتقا و لابد مرخصی‌های طولانی بروند، اما مطالعات محققان نشان می‌دهد که اصلا لازم نیست روش‌هایی این‌قدر پرهزینه داشته باشند. برای شاد کردن کارکنان، روش‌های خیلی ساده‌تر و ارزان‌تر هم وجود دارد..

متن كامل در ادامه مطلب..



:: ادامه مطلب
:: موضوعات مرتبط: موفقیت
:: برچسب‌ها: مدیران, کارمندان
راز موفقيت تعامل اجتماعي با ديگران
یکشنبه ۲ مهر ۱۳۹۱ ساعت 17:35 | | نوشته ‌شده به دست روانشناسی مدرن | ( )
انسان، موجودي اجتماعي است و در تعامل با ديگر انسان هاست که مي تواند به حيات اجتماعي خود ادامه دهد. اما از آن جا که پيچيده ترين کنش ها نيز در همين تعاملات اجتماعي بين انسان ها ايجاد مي شود، برقراري و حفظ ارتباط سالم بين افراد يکي از دشوارترين کارها محسوب مي شود. انسان در نهاد خود پذيراي تمام انسان هاي ديگر است اما در گذر زمان و به علت کسب تجربيات مختلف به ميزان زيادي اين باور را از دست مي دهد و در وضعيت نامناسب به برقراري ارتباط با ديگران مي پردازد..

متن كامل در ادامه مطلب..


:: ادامه مطلب
:: موضوعات مرتبط: سبک زندگی، تست و مطالب روانشناسی، موفقیت
:: برچسب‌ها: راز موفقيت تعامل اجتماعي با ديگران, راز موفقيت, موفقيت
فواید لبخند زدن در محل‌ کار
شنبه ۱ مهر ۱۳۹۱ ساعت 20:21 | | نوشته ‌شده به دست روانشناسی مدرن | ( )

اینکه محل‌کارتان را مثل یک میدان جنگ تصور کنید، خیلی آسان است--محلی که فقط افراد خیلی قوی در آن دوام می‌آورند.

اما اگر همه چیز برعکس باشد چه؟ اگر به جای اینکه افراد با رفتارهای سخت و بیرحم، افراد مهربان و موفق‌ترین‌ها درمیان ما باشند، چه؟

متن كامل در ادامه مطلب..


:: ادامه مطلب
:: موضوعات مرتبط: موفقیت
:: برچسب‌ها: فواید لبخند زدن در محل‌ کار, فواید لبخند زدن, لبخند زدن